| José Antonio Espinoza | |||||||||||||||||||||||
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| Socio Principal | |||||||||||||||||||||||
| Cuando de transformar o mejorar una empresa se trata, frecuentemente nos recomiendan alguna práctica gerencial o concepto que esté de moda: Six Sigma, Balanced Scorecard, Inteligencia Emocional, Gestión por Competencias, etc. Esos conceptos son buenos pero insuficientes por sí solos. Debemos ver la empresa con un Enfoque Integral que sustente la combinación de conceptos a la específica situación de la empresa. Un Enfoque Integral de la empresa nos asegurará los mejores resultados. Eso es lo que ofrecemos en nuestra empresa de consultoría: la transformación por la información y el aprendizaje, partiendo de un Enfoque Integral. | |||||||||||||||||||||||
| Transformación por la información y el aprendizaje | |||||||||||||||||||||||
| Enfoque Integral SAC | |||||||||||||||||||||||
| Panamá 198 La Molina Lima, PERU |
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| (51.1)349.2011 | |||||||||||||||||||||||
| JAE@enfoqueintegral.com | |||||||||||||||||||||||
| Lima - Perú | |||||||||||||||||||||||